Bina çalışanlarının istihdamı, yönetimi ve koordinasyonu, site yönetiminin en hassas konularından biridir. İş hukuku yükümlülükleri, SGK primleri, kıdem tazminatı riskleri ve performans yönetimi profesyonel bir yaklaşım gerektirir. Atakum Site Yönetimi olarak personel süreçlerini eksiksiz yönetiyoruz.
Kapıcı, güvenlik görevlisi, bahçıvan ve temizlik personeli gibi bina çalışanlarının işe alım süreçlerini yürütüyoruz. Referans kontrolü, mülakat ve deneme süreci yönetimi tarafımızca yapılır. İşe alımda temizlik ve güvenlik alanında deneyimli personeller tercih edilir.
Personelin SGK girişi, prim ödemeleri, yıllık izin takibi ve muhtasar beyanname işlemleri muhasebe ekibimiz tarafından zamanında yapılır. İşçi-işveren ilişkisinden doğan hukuki riskleri hukuk kadromuz yönetir.
Personel maaş bordroları, fazla mesai hesaplamaları ve ikramiye ödemeleri düzenli olarak hazırlanır. Tüm özlük dosyaları dijital ortamda arşivlenir. Güncel ekonomik veriler ve asgari ücret değişiklikleri takip edilerek bütçe güncellemeleri yapılır.
Personelin görev tanımları net olarak belirlenir ve periyodik performans değerlendirmeleri yapılır. Sakinlerden gelen geri bildirimler dikkate alınarak iyileştirme planları oluşturulur.
Personele iş güvenliği, ilk yardım, yangın söndürme ve müşteri ilişkileri eğitimleri verilir. Teknik ekipman kullanımı ve temizlik teknikleri konusunda güncel bilgiler paylaşılır.
Özellikle 7/24 güvenlik gerektiren sitelerde vardiya çizelgeleri oluşturulur. Resmi tatil, bayram ve izin dönemlerinde yedek personel planlaması yapılır.
Bina personeli yönetimi hakkında detaylı bilgi almak için teklif formumuz üzerinden bize ulaşın. Kanuni gereklilikler çerçevesinde personel yönetimini profesyonel şekilde yürütüyoruz. Sosyal etkinliklerde de personel koordinasyonu sağlıyoruz.
Binanız için özel fiyat teklifi almak ister misiniz? Hemen iletişime geçin.